Es ist wirklich keine Überraschung, dass viele Menschen ein Interesse daran haben, in Spanien zu leben. Immerhin hat Spanien ein erstaunliches Klima und ganzjährig hohe Temperaturen, was für die Menschen in Nordeuropa tatsächlich eine treibende Kraft ist, in diese Region zu ziehen und es sich in der bunten spanischen Kultur gemütlich zu machen.
Ein weiterer Grund, aus dem Menschen häufig nach Spanien ziehen, sind arbeits- oder familienbedingte Gründe, wie z.B. ein Arbeitsplatzwechsel oder Ähnliches. In diesem Fall müssen Sie sich mit verschiedenen Themen wie Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen vertraut machen. Außerdem müssen Sie die Sprache des Landes beherrschen, die offensichtlich Spanisch ist, so dass es eine gute Idee wäre, sich vorher darauf vorzubereiten.
Wenn Sie aus beruflichen Gründen nach Spanien umziehen möchten, können Sie den Übergang viel reibungsloser gestalten, indem Sie die Dienste einer der vielen Umzugsfirmen in Anspruch nehmen.
Das sind Unternehmen, die ein Team mehrsprachiger Mitarbeiter anbieten, die Ihnen bei Aufgaben wie der Suche nach Ihrem Zuhause, der Suche nach einer Schule für Ihre Kinder, der Hilfe bei der Zulassung von Fahrzeugen sowie der Beschaffung Ihrer Aufenthaltsgenehmigungen behilflich sind. Sie können Ihnen auch ausgiebig dabei helfen, sich mit verschiedenen Aspekten der spanischen Kultur selbst vertraut zu machen.
Wenn Sie in Spanien zu arbeiten beginnen müssen, benötigen Sie dafür bestimmte Genehmigungen. Die verschiedenen Arten von Genehmigungen hängen von der Zeit ab, die Sie für die Arbeit benötigen, sowie von der Art der Arbeit, die Sie tatsächlich ausüben.
Für diejenigen, die Saisonarbeit ausführen, benötigen Sie eine Genehmigung, die als Typ-A-Genehmigung bekannt ist. Diese Art von Genehmigung gilt für 9 Monate und ist normalerweise nur auf bestimmte geographische Gebiete beschränkt.
Eine Genehmigung, die für einen längeren Zeitraum erteilt wird, ist die Genehmigung vom Typ B, die eigentlich die ursprüngliche Arbeitserlaubnis ist. Sie gilt sowohl für bestimmte Arten von Berufen als auch für bestimmte Gebiete. Diese sind für 1 Jahr gültig, können aber um maximal zwei Jahre verlängert werden.
Nun, eine Genehmigung vom Typ C ist für jede Art von Arbeit geeignet. Diese sind regional begrenzt und in der Regel bis zu drei Jahre gültig.
Die nächste Art der Genehmigung ist die Genehmigung vom Typ D, die für Personen bestimmt ist, die selbständig erwerbstätig sind. Auch diese sind, wie die Genehmigung vom Typ B, ein Jahr gültig, können aber bei Bedarf bei der Erneuerung für zwei Jahre verlängert werden. Auch diese können nur auf bestimmte geographische Gebiete beschränkt werden.
Eine Genehmigung mit einer Gültigkeit von bis zu drei Jahren, die keine geographische Begrenzung hat, ist die E-Genehmigung. Genehmigungen vom Typ E haben keine geographische Beschränkung. Sie sind bis zu drei Jahre gültig.
Wenn Sie nach Ablauf einer Arbeitserlaubnis vom Typ C oder Typ E immer noch eine Arbeitserlaubnis ohne geographische Beschränkung benötigen, können Sie eine unbefristete Arbeitserlaubnis beantragen, die sowohl für Angestellte als auch für Selbständige gilt.